Trang chủ » Tin tức » Tuyển dụng » THÁNG 6/2019: NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ – HẾT HẠN 30/08/2019
THÁNG 6/2019: NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ – HẾT HẠN 30/08/2019
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ
Mô tả công việc:
– Soạn thảo các văn bản: Hợp đồng, công văn … theo sự chỉ đạo của Ban TGĐ, TBP đúng các quy định của Pháp luật, đảm bảo quyền và lợi ích của Công ty.
– Soạn các văn bản, hồ sơ theo hướng dẫn của các cơ quan, ban ngành để phục vụ cho việc thực hiện các thủ tục hành chính theo yêu cầu của ban TGĐ, TBP.
– Cập nhật những thay đổi của hệ thống pháp luật để đảm bảo hoạt động của Công ty luôn nằm trong khuôn khổ các quy định của Pháp luật có liên quan.
– Nghiên cức các tình huống pháp lý phát sinh từ hoạt động của Công ty và đề xuất hướng giải quyết về các tình huống đó để các cấp lãnh đạo của Công ty có cơ sở cho việc đưa ra quyết định của mình.
– Tham gia trực tiếp vào quá trình thỏa thuận hợp tác, liên doanh, liên kết … hoặc các giao dịch hợp đồng khác khi được yêu cầu.
– Tư vấn hướng dẫn các vấn đề pháp lý có liên quan đến hợp đồng thoả thuận hợp tác, luật áp dụng trong các hợp đồng ký kết giữa công ty và các đối tác cho các phòng ban và đơn vị thành viên.
– Tư vấn thủ tục pháp lý cho các dự án đầu tư và các lĩnh vực pháp lý khác của Công ty.
– Trực tiếp triển khai thực hiện các thủ tục liên quan đến lĩnh vực đăng ký kinh doanh của Tập đoàn. Tư vấn thủ tục cho các đơn vị thành viên/ chi nhánh về lĩnh vực này.
– Triển khai các thủ tục đăng ký bảo hộ nhãn hiệu hàng hoá, sở hữu trí tuệ….
– Triển khai các thủ tục khác khi được phân công.
– Kiểm tra hệ thống các chính sách của Công ty để đảm bảo rằng việc ban
hành và thực thi các chính sách của Công ty là phù hợp với các quy định của pháp luật có liên quan.
– Kiểm tra tính pháp lý của hợp đồng/ các thỏa thuận tương tự hợp đồng trước khi trình ký.
– Kiểm tra các văn bản giấy tờ, tài liệu của Công ty bao gồm Hợp đồng, các giấy tờ giao dịch để đảm bảo các giao dịch đó là hợp pháp đồng thời hạn chế tối đa các rủi ro có thể có về mặt pháp lý liên quan đến giao dịch đó.
– Thực hiện một số công việc khác liên quan đến chuyên môn theo chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc.
Yêu cầu:
– Cử nhân Luật trở lên tại các trường ĐH Luật, khoa luật – ĐHQG.
– Có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc đã tham gia các khoá đào tạo nghiệp vụ luật sư.
– Kỹ năng đàm phán: phân tích và tổng hợp thông tin tốt;
– Khả năng tư duy logic cao.
– Khả năng làm việc theo nhóm tốt
– Có kỹ năng giao tiếp tốt Khả năng soạn thảo văn bản tốt.
– Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, v.v.)
– Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình công tác.
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
– Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp và nguyên tắc bảo mật.
Mức lương: Thỏa thuận
Quyền lợi:
– Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực ứng viên
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
– Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết,…
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty